2019.02.26. 17:00
Kultúrát és üzleti életet kapcsol össze egy új lap
Az ingyenes kiadvány brand-alapon vizsgálja a művészeti termékeket, valamint hidat kíván teremteni vállalatok és kulturális projektek között.
Az egyedi terjesztésű Art is Business című lap 2019 februárjától található meg a hazai piacon. A kiadvány azon vállalati vezetők, illetve a kultúra területén tevékenykedők számára válhat hasznos olvasmánnyá, akik e két területet kívánják valamilyen formában összekapcsolni. A közép- és felsővezetők, valamint a művészeti élet vezető képviselői személyre szólóan kapják kézhez az ingyenes lapot.
Balogh Máté András, a KortársPRos vezetője abban bízik, jó példával járhatnak majd elő, és hidat teremthetnek a kulturális szféra és a forprofit világ között, hozzájárulhatnak ahhoz, hogy nyitottabban álljanak egymáshoz a felek.
A magazin abban is segítségére lehet az üzleti szférának, hogyan válhatnak támogatóvá, szponzorrá a cégek, és miért fontos számukra is, hogy művészeti projekteket támogassanak.
Az állandó rovatok közül kiemelkedő lesz például a HR-vezetőkkel készített interjú, melyekben arra a kérdésre helyezi a hangsúlyt a magazin, hogyan lehet a munkavállalók részére művészetet közvetíteni. A vállalati vezetőkkel arról olvashatók majd beszélgetések, ők hogyan gondolkodnak a kultúráról, kultúrafogyasztásról és mi ennek a jelentősége cégük életében. A művészeti menedzserekkel készült beszélgetések az érem másik oldalát hivatottak bemutatni: milyen formában van szüksége a hazai kulturális életnek az üzleti világból érkező támogatásokra. Megszólaltatnak nemzetközi cégeket is, amelyek haza képviselői abba tudják beavatni az olvasót, hogy külföldön hogyan működik a kultúra finanszírozása.
Minden lapszámban reflektorfényt kap egy jelentős kortárs kulturális helyszín, és bemutatnak támogatásra érdemes művészeti projekteket is
- olvasható a bemutatkozó lapszám ismertetőjében.
A KortársPRos brandkommunikációs ügynökség által létrehozott, kéthavonta megjelenő lap első számának címlapinterjúja Hámori Gabriella színművésszel készült, s rajta kívül beszélgetést olvashatunk még többek közt a FinnAgora vezetőjével, Cita Högnabba-Lumikeróval, az Oppenheim Ügyvédi Iroda alapító partnerével, Légrádi Gergellyel és a Schneider Elektric Magyarország HR-igazgatójával, Lerch Zoltánnal is.
