2013 óta töretlenül emelkedik az egyéni vállalkozók száma az országban, és a jogszabályok változásával idén még tovább növekedhet ennek a gazdasági formának a népszerűsége.

A nemrégiben Fehérváron tartott prezentáción az OECD szakemberei részletező alapossággal és készítőként első kézből ismertették az elkészült tanulmány főbb megállapításait a fehérvári hallgatósággal.

A rugalmas munkaidő-beosztással kapcsolatban már tudjuk: hatékonyabbá teszi a munkavégzést, és csökkenti a cég költségeit. Az árnyoldalról azonban kevesebb szó esik.

Hamarosan az X, az Y és a Z generáció együtt lesz jelen a munkaerőpiacon, amelyre a munkáltatóknak alaposan fel kell készülniük.

Tény, hogy a mai munkavállalók már nem azt a környezetet vagy munkahelyi rendszert igénylik, amely tíz-húsz évvel ezelőtt bevált.

Bár a megyében igen kedvezőek a foglalkoztatási adatok, mindig van olyan, aki munkát keres vagy pedig állást változtatna.

A munkaviszony szerződéssel jön létre, amely alapján az alkalmazott elvégzi a munkát, a munkaadó pedig köteles a munkavállalót foglalkoztatni és munkabért fizetni – szögezi le a munka törvénykönyve.

HR. Ez a két betű sokak számára egy rettegett munkakört takar, hiszen a köztudatban az él: a HR-esek szinte csak és kizárólag az állásinterjúk fő szervezői, a végső eredményt nagyban befolyásoló személyek.

A Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal (NKFIH) az innovációs pályázatok kezelésén túl a jövőben szolgáltató, támogató szerepet is felvállal – ezt dr. Birkner Zoltán, a hivatal nyáron kinevezett új elnöke nyilatkozta lapunknak.

Egy váratlanul jött kiadás, az életszínvonal növelése, érdeklődés az új kihívások iránt – álljon bármi is egy másodállás hátterében, leginkább magunkra figyeljünk!

Az aradi állami egyetemmel, az Aurel Vlaicu Egyetemmel kötött megállapodást hétfőn a Kodolányi János Egyetem.

Műhelykonferenciát tartottak csütörtökön a megyeházán. Ismét elhangzott, hogy munkaerőhiány van Fejérben. A mennyiség helyett a minőség javítása lehet a gazdaság növekedésének kulcsa.

Mozgalmas első nap várt a Kákicsra ecuadori utazásukkor. Ellátogattak a magyar nagykövetségre, és a zenéről sem feledkeztek meg: megejtették első koncertjüket is. Alább olvasható minderről élménybeszámolójuk.

Nagy a fluktuáció, és a sok ember között könnyű elveszni – tartják néhányan a multinacionális vállalatokról.

Sajnos hazánkban még mindig ritkaságnak számít, ha egy álláshirdetésnél az irányadó fizetést és a jutalékokat is megjelölik a cégek.

A „time menedzsment” (időgazdálkodás) korunk egyik meghatározó kifejezése. Nem csoda: a munkahelyek nagy részén tartani kell a megadott határidőket, úgy, hogy közben minőségi munkát adunk ki a kezünk közül.

A „networking” – magyarul talán leginkább hálózatépítésként fordítható – fogalom nem új. Jelentésével és jelentőségével azonban sokan még ma sincsenek tisztában.

Bár már augusztus 31-e óta nyitva van, s fogadja a betérőket a CSAK-nak becézett Enyingi Család és Karrierpont, ünnepélyes megnyitóját csak csütörtökön tartották meg. Ez már a negyedik CSAK Fejér megyében.

Perei Zoltán grafikusművész albumát szerkeszti Arató Antal, címzetes könyvtárigazgató; a Lánczos Kornél – Szekfű Gyula Ösztöndíj támogatásával.

Fiú táncosokat kértünk meg, hogy meséljenek, miért pont ezt a sportot választották, és milyen küzdelmekkel, erőfeszítéssel jár ez a sokak által lányosnak tartott sportág.

Betanított munkás, bolti eladó és adminisztrátor – néhány népszerű állás a kereslet–kínálat oldalon. Mindegyikben közös, hogy ha magasabb a bér, nagyobb a jelentkezési kedv is.

A hazai munkaerőmozgást vizsgáltuk meg egy munkaerő-közvetítő segítségével, miközben érdekes következtetésekre juthattunk.

A magyarok számára fontos lenne, hogy minden egyes nap tanuljanak valami újat – vonható le a konklúzió a Ténygyár Kft. által végzett kutatásból.

A hazai munkavállalók egy része megörülhetett a napokban, amikor kézhez kapta novemberi fizetését. A cégek ugyanis jellemzően ebben a hónapban utalják a tizenharmadik havi bért.

A Székesfehérvári Balett Színház új kartáncosai közé tartozik Erdélyi Zsombor és Barna Krisztián. Mindketten idén végeztek a Magyar Táncművészeti Egyetemen, s lényegében mindjárt szerződést kaptak.

A Nyitrai úti Közösségi Házban vallott hivatásáról, munkájáról Igari Antal építészmérnök, megyei főépítész, műemlékvédelmi szakmérnök, a Deák Dénes-díj idei kitüntetettje.