Gimnazista kenyérkeresők

Az egyik internetes portál diákmunkával kapcsolatos hírei között úgy szerepel júliusban és augusztusban még mindig érdemes a diákoknak munkát keresniük, addigra ugyanis a tanév és a vizsgák végén egyből munkába álló társaik már abba is hagyták a pénzkereső foglalkozást és zömében elmentek nyaralni. A jellemző valóban az, hogy a diákság nagy része a nyár első szakaszában keres munkát, erősíti meg Vallyon Róbert, a Meló-Diák Székesfehérvár Iskola Szövetkezet elnöke is.

- A nyár kezdetén négyszer-ötször akkora munkahelyigénnyel találkoztunk, mint amennyi álláslehetőséget tudtunk kínálni - mondja a fiatal szakember. - A diákok általában nem akarnak egész nyáron dolgozni, a foglalkoztató cégek viszont mindhárom hónapra számolnának a diákmunkásokkal, így nekünk is úgy kell őket szerveznünk, hogy a teljes időszakra tudjunk munkaerőt biztosítani. Egyre több cég látja át, hogy megéri a diákmunkás foglalkoztatás.

Mint tapasztalataikból kiderül, a multicégek egy része már kifejezetten a nyárra időzíti a nagyobb megrendelések teljesítését, az ezt elvégző diákmunkásoknak ugyanis a jogszabály szerint nem kell sem tb-, sem nyugdíjjárulékot fizetni, így a fogékonyabb, könnyebben, szívesebben betanuló diákság foglalkoztatásával sokat takaríthat meg. Ráadásul a diáknak nincs eltartott családja, nem kell gyerekekhez hazasietnie, így a túlóráztatásban is szívesen igénybe veszik őket - főleg a középiskolásokat, jellemzően a hipermarketekben, árufeltöltésre, polcrendezésre. (Így a saját dolgozóiknak nem kell a járulékokkal terhelt túlmunkát kifizetniük.)

A sok papírmunkával, admisztrációval járó alkalmi állásokban is megtaláljuk nyáron a diákságot. Az év közben felgyülemlett papírtenger feldolgozásához, nyomtatásokhoz, a dokumentációk lefűzéséhez szintén szívesen alkalmaznak diákmunkást.

A kérdésre, hogy aki most áll neki a munkakeresésnek, az mire számítson, az iskolaszövetkezet elnöke úgy reagált bár most már nehezebb, de beeső munkaajánlatok mindig vannak, így nem kizárt, hogy aki most jelentkezik, kap is feladatot.

Vallyon Róbert úgy látja, a cégek is egyre nyitottabbak a diákfoglalkoztatásra, az iskolaszövetkezetek közreműködésének pedig azért örülnek, mert így megtakarítják az adminisztrációval járó többletmunkát, ezt ugyanis a szövetkezetek átvállalják.

Ami a diákokat illeti, többen már nem csak a nyáron dolgoznak, hanem az iskolaévre is továbbviszik a munkát. Van, aki a vizsgaidőszakát is úgy igazította, hogy egy áhított munkakört minél előbb elvállalhasson, hiszen azzal már a 16-18 évesek is tisztában vannak, hogy nem csak a felnőtt munka világában, de a diákmunkáéban is nehéz elhelyezkedni. S egyre több az olyan hallgató, aki inkább dolgozik a nyáron, mintsem ősszel a diákhitel felvételére szoruljon, hogy tanulmányait folytatni tudja, vagy egyenesen a harmadik kenyérkeresővé lépett elő a családjában.

- A nyár kezdetén négyszer-ötször akkora munkahelyigénnyel találkoztunk, mint amennyi álláslehetőséget tudtunk kínálni - mondja a fiatal szakember. - A diákok általában nem akarnak egész nyáron dolgozni, a foglalkoztató cégek viszont mindhárom hónapra számolnának a diákmunkásokkal, így nekünk is úgy kell őket szerveznünk, hogy a teljes időszakra tudjunk munkaerőt biztosítani. Egyre több cég látja át, hogy megéri a diákmunkás foglalkoztatás.

Mint tapasztalataikból kiderül, a multicégek egy része már kifejezetten a nyárra időzíti a nagyobb megrendelések teljesítését, az ezt elvégző diákmunkásoknak ugyanis a jogszabály szerint nem kell sem tb-, sem nyugdíjjárulékot fizetni, így a fogékonyabb, könnyebben, szívesebben betanuló diákság foglalkoztatásával sokat takaríthat meg. Ráadásul a diáknak nincs eltartott családja, nem kell gyerekekhez hazasietnie, így a túlóráztatásban is szívesen igénybe veszik őket - főleg a középiskolásokat, jellemzően a hipermarketekben, árufeltöltésre, polcrendezésre. (Így a saját dolgozóiknak nem kell a járulékokkal terhelt túlmunkát kifizetniük.)

A sok papírmunkával, admisztrációval járó alkalmi állásokban is megtaláljuk nyáron a diákságot. Az év közben felgyülemlett papírtenger feldolgozásához, nyomtatásokhoz, a dokumentációk lefűzéséhez szintén szívesen alkalmaznak diákmunkást.

A kérdésre, hogy aki most áll neki a munkakeresésnek, az mire számítson, az iskolaszövetkezet elnöke úgy reagált bár most már nehezebb, de beeső munkaajánlatok mindig vannak, így nem kizárt, hogy aki most jelentkezik, kap is feladatot.

Vallyon Róbert úgy látja, a cégek is egyre nyitottabbak a diákfoglalkoztatásra, az iskolaszövetkezetek közreműködésének pedig azért örülnek, mert így megtakarítják az adminisztrációval járó többletmunkát, ezt ugyanis a szövetkezetek átvállalják.

Ami a diákokat illeti, többen már nem csak a nyáron dolgoznak, hanem az iskolaévre is továbbviszik a munkát. Van, aki a vizsgaidőszakát is úgy igazította, hogy egy áhított munkakört minél előbb elvállalhasson, hiszen azzal már a 16-18 évesek is tisztában vannak, hogy nem csak a felnőtt munka világában, de a diákmunkáéban is nehéz elhelyezkedni. S egyre több az olyan hallgató, aki inkább dolgozik a nyáron, mintsem ősszel a diákhitel felvételére szoruljon, hogy tanulmányait folytatni tudja, vagy egyenesen a harmadik kenyérkeresővé lépett elő a családjában.

- A nyár kezdetén négyszer-ötször akkora munkahelyigénnyel találkoztunk, mint amennyi álláslehetőséget tudtunk kínálni - mondja a fiatal szakember. - A diákok általában nem akarnak egész nyáron dolgozni, a foglalkoztató cégek viszont mindhárom hónapra számolnának a diákmunkásokkal, így nekünk is úgy kell őket szerveznünk, hogy a teljes időszakra tudjunk munkaerőt biztosítani. Egyre több cég látja át, hogy megéri a diákmunkás foglalkoztatás.

Mint tapasztalataikból kiderül, a multicégek egy része már kifejezetten a nyárra időzíti a nagyobb megrendelések teljesítését, az ezt elvégző diákmunkásoknak ugyanis a jogszabály szerint nem kell sem tb-, sem nyugdíjjárulékot fizetni, így a fogékonyabb, könnyebben, szívesebben betanuló diákság foglalkoztatásával sokat takaríthat meg. Ráadásul a diáknak nincs eltartott családja, nem kell gyerekekhez hazasietnie, így a túlóráztatásban is szívesen igénybe veszik őket - főleg a középiskolásokat, jellemzően a hipermarketekben, árufeltöltésre, polcrendezésre. (Így a saját dolgozóiknak nem kell a járulékokkal terhelt túlmunkát kifizetniük.)

A sok papírmunkával, admisztrációval járó alkalmi állásokban is megtaláljuk nyáron a diákságot. Az év közben felgyülemlett papírtenger feldolgozásához, nyomtatásokhoz, a dokumentációk lefűzéséhez szintén szívesen alkalmaznak diákmunkást.

A kérdésre, hogy aki most áll neki a munkakeresésnek, az mire számítson, az iskolaszövetkezet elnöke úgy reagált bár most már nehezebb, de beeső munkaajánlatok mindig vannak, így nem kizárt, hogy aki most jelentkezik, kap is feladatot.

Vallyon Róbert úgy látja, a cégek is egyre nyitottabbak a diákfoglalkoztatásra, az iskolaszövetkezetek közreműködésének pedig azért örülnek, mert így megtakarítják az adminisztrációval járó többletmunkát, ezt ugyanis a szövetkezetek átvállalják.

Ami a diákokat illeti, többen már nem csak a nyáron dolgoznak, hanem az iskolaévre is továbbviszik a munkát. Van, aki a vizsgaidőszakát is úgy igazította, hogy egy áhított munkakört minél előbb elvállalhasson, hiszen azzal már a 16-18 évesek is tisztában vannak, hogy nem csak a felnőtt munka világában, de a diákmunkáéban is nehéz elhelyezkedni. S egyre több az olyan hallgató, aki inkább dolgozik a nyáron, mintsem ősszel a diákhitel felvételére szoruljon, hogy tanulmányait folytatni tudja, vagy egyenesen a harmadik kenyérkeresővé lépett elő a családjában.

Mint tapasztalataikból kiderül, a multicégek egy része már kifejezetten a nyárra időzíti a nagyobb megrendelések teljesítését, az ezt elvégző diákmunkásoknak ugyanis a jogszabály szerint nem kell sem tb-, sem nyugdíjjárulékot fizetni, így a fogékonyabb, könnyebben, szívesebben betanuló diákság foglalkoztatásával sokat takaríthat meg. Ráadásul a diáknak nincs eltartott családja, nem kell gyerekekhez hazasietnie, így a túlóráztatásban is szívesen igénybe veszik őket - főleg a középiskolásokat, jellemzően a hipermarketekben, árufeltöltésre, polcrendezésre. (Így a saját dolgozóiknak nem kell a járulékokkal terhelt túlmunkát kifizetniük.)

A sok papírmunkával, admisztrációval járó alkalmi állásokban is megtaláljuk nyáron a diákságot. Az év közben felgyülemlett papírtenger feldolgozásához, nyomtatásokhoz, a dokumentációk lefűzéséhez szintén szívesen alkalmaznak diákmunkást.

A kérdésre, hogy aki most áll neki a munkakeresésnek, az mire számítson, az iskolaszövetkezet elnöke úgy reagált bár most már nehezebb, de beeső munkaajánlatok mindig vannak, így nem kizárt, hogy aki most jelentkezik, kap is feladatot.

Vallyon Róbert úgy látja, a cégek is egyre nyitottabbak a diákfoglalkoztatásra, az iskolaszövetkezetek közreműködésének pedig azért örülnek, mert így megtakarítják az adminisztrációval járó többletmunkát, ezt ugyanis a szövetkezetek átvállalják.

Ami a diákokat illeti, többen már nem csak a nyáron dolgoznak, hanem az iskolaévre is továbbviszik a munkát. Van, aki a vizsgaidőszakát is úgy igazította, hogy egy áhított munkakört minél előbb elvállalhasson, hiszen azzal már a 16-18 évesek is tisztában vannak, hogy nem csak a felnőtt munka világában, de a diákmunkáéban is nehéz elhelyezkedni. S egyre több az olyan hallgató, aki inkább dolgozik a nyáron, mintsem ősszel a diákhitel felvételére szoruljon, hogy tanulmányait folytatni tudja, vagy egyenesen a harmadik kenyérkeresővé lépett elő a családjában.

Mint tapasztalataikból kiderül, a multicégek egy része már kifejezetten a nyárra időzíti a nagyobb megrendelések teljesítését, az ezt elvégző diákmunkásoknak ugyanis a jogszabály szerint nem kell sem tb-, sem nyugdíjjárulékot fizetni, így a fogékonyabb, könnyebben, szívesebben betanuló diákság foglalkoztatásával sokat takaríthat meg. Ráadásul a diáknak nincs eltartott családja, nem kell gyerekekhez hazasietnie, így a túlóráztatásban is szívesen igénybe veszik őket - főleg a középiskolásokat, jellemzően a hipermarketekben, árufeltöltésre, polcrendezésre. (Így a saját dolgozóiknak nem kell a járulékokkal terhelt túlmunkát kifizetniük.)

A sok papírmunkával, admisztrációval járó alkalmi állásokban is megtaláljuk nyáron a diákságot. Az év közben felgyülemlett papírtenger feldolgozásához, nyomtatásokhoz, a dokumentációk lefűzéséhez szintén szívesen alkalmaznak diákmunkást.

A kérdésre, hogy aki most áll neki a munkakeresésnek, az mire számítson, az iskolaszövetkezet elnöke úgy reagált bár most már nehezebb, de beeső munkaajánlatok mindig vannak, így nem kizárt, hogy aki most jelentkezik, kap is feladatot.

Vallyon Róbert úgy látja, a cégek is egyre nyitottabbak a diákfoglalkoztatásra, az iskolaszövetkezetek közreműködésének pedig azért örülnek, mert így megtakarítják az adminisztrációval járó többletmunkát, ezt ugyanis a szövetkezetek átvállalják.

Ami a diákokat illeti, többen már nem csak a nyáron dolgoznak, hanem az iskolaévre is továbbviszik a munkát. Van, aki a vizsgaidőszakát is úgy igazította, hogy egy áhított munkakört minél előbb elvállalhasson, hiszen azzal már a 16-18 évesek is tisztában vannak, hogy nem csak a felnőtt munka világában, de a diákmunkáéban is nehéz elhelyezkedni. S egyre több az olyan hallgató, aki inkább dolgozik a nyáron, mintsem ősszel a diákhitel felvételére szoruljon, hogy tanulmányait folytatni tudja, vagy egyenesen a harmadik kenyérkeresővé lépett elő a családjában.

A sok papírmunkával, admisztrációval járó alkalmi állásokban is megtaláljuk nyáron a diákságot. Az év közben felgyülemlett papírtenger feldolgozásához, nyomtatásokhoz, a dokumentációk lefűzéséhez szintén szívesen alkalmaznak diákmunkást.

A kérdésre, hogy aki most áll neki a munkakeresésnek, az mire számítson, az iskolaszövetkezet elnöke úgy reagált bár most már nehezebb, de beeső munkaajánlatok mindig vannak, így nem kizárt, hogy aki most jelentkezik, kap is feladatot.

Vallyon Róbert úgy látja, a cégek is egyre nyitottabbak a diákfoglalkoztatásra, az iskolaszövetkezetek közreműködésének pedig azért örülnek, mert így megtakarítják az adminisztrációval járó többletmunkát, ezt ugyanis a szövetkezetek átvállalják.

Ami a diákokat illeti, többen már nem csak a nyáron dolgoznak, hanem az iskolaévre is továbbviszik a munkát. Van, aki a vizsgaidőszakát is úgy igazította, hogy egy áhított munkakört minél előbb elvállalhasson, hiszen azzal már a 16-18 évesek is tisztában vannak, hogy nem csak a felnőtt munka világában, de a diákmunkáéban is nehéz elhelyezkedni. S egyre több az olyan hallgató, aki inkább dolgozik a nyáron, mintsem ősszel a diákhitel felvételére szoruljon, hogy tanulmányait folytatni tudja, vagy egyenesen a harmadik kenyérkeresővé lépett elő a családjában.

A sok papírmunkával, admisztrációval járó alkalmi állásokban is megtaláljuk nyáron a diákságot. Az év közben felgyülemlett papírtenger feldolgozásához, nyomtatásokhoz, a dokumentációk lefűzéséhez szintén szívesen alkalmaznak diákmunkást.

A kérdésre, hogy aki most áll neki a munkakeresésnek, az mire számítson, az iskolaszövetkezet elnöke úgy reagált bár most már nehezebb, de beeső munkaajánlatok mindig vannak, így nem kizárt, hogy aki most jelentkezik, kap is feladatot.

Vallyon Róbert úgy látja, a cégek is egyre nyitottabbak a diákfoglalkoztatásra, az iskolaszövetkezetek közreműködésének pedig azért örülnek, mert így megtakarítják az adminisztrációval járó többletmunkát, ezt ugyanis a szövetkezetek átvállalják.

Ami a diákokat illeti, többen már nem csak a nyáron dolgoznak, hanem az iskolaévre is továbbviszik a munkát. Van, aki a vizsgaidőszakát is úgy igazította, hogy egy áhított munkakört minél előbb elvállalhasson, hiszen azzal már a 16-18 évesek is tisztában vannak, hogy nem csak a felnőtt munka világában, de a diákmunkáéban is nehéz elhelyezkedni. S egyre több az olyan hallgató, aki inkább dolgozik a nyáron, mintsem ősszel a diákhitel felvételére szoruljon, hogy tanulmányait folytatni tudja, vagy egyenesen a harmadik kenyérkeresővé lépett elő a családjában.

A kérdésre, hogy aki most áll neki a munkakeresésnek, az mire számítson, az iskolaszövetkezet elnöke úgy reagált bár most már nehezebb, de beeső munkaajánlatok mindig vannak, így nem kizárt, hogy aki most jelentkezik, kap is feladatot.

Vallyon Róbert úgy látja, a cégek is egyre nyitottabbak a diákfoglalkoztatásra, az iskolaszövetkezetek közreműködésének pedig azért örülnek, mert így megtakarítják az adminisztrációval járó többletmunkát, ezt ugyanis a szövetkezetek átvállalják.

Ami a diákokat illeti, többen már nem csak a nyáron dolgoznak, hanem az iskolaévre is továbbviszik a munkát. Van, aki a vizsgaidőszakát is úgy igazította, hogy egy áhított munkakört minél előbb elvállalhasson, hiszen azzal már a 16-18 évesek is tisztában vannak, hogy nem csak a felnőtt munka világában, de a diákmunkáéban is nehéz elhelyezkedni. S egyre több az olyan hallgató, aki inkább dolgozik a nyáron, mintsem ősszel a diákhitel felvételére szoruljon, hogy tanulmányait folytatni tudja, vagy egyenesen a harmadik kenyérkeresővé lépett elő a családjában.

A kérdésre, hogy aki most áll neki a munkakeresésnek, az mire számítson, az iskolaszövetkezet elnöke úgy reagált bár most már nehezebb, de beeső munkaajánlatok mindig vannak, így nem kizárt, hogy aki most jelentkezik, kap is feladatot.

Vallyon Róbert úgy látja, a cégek is egyre nyitottabbak a diákfoglalkoztatásra, az iskolaszövetkezetek közreműködésének pedig azért örülnek, mert így megtakarítják az adminisztrációval járó többletmunkát, ezt ugyanis a szövetkezetek átvállalják.

Ami a diákokat illeti, többen már nem csak a nyáron dolgoznak, hanem az iskolaévre is továbbviszik a munkát. Van, aki a vizsgaidőszakát is úgy igazította, hogy egy áhított munkakört minél előbb elvállalhasson, hiszen azzal már a 16-18 évesek is tisztában vannak, hogy nem csak a felnőtt munka világában, de a diákmunkáéban is nehéz elhelyezkedni. S egyre több az olyan hallgató, aki inkább dolgozik a nyáron, mintsem ősszel a diákhitel felvételére szoruljon, hogy tanulmányait folytatni tudja, vagy egyenesen a harmadik kenyérkeresővé lépett elő a családjában.

Vallyon Róbert úgy látja, a cégek is egyre nyitottabbak a diákfoglalkoztatásra, az iskolaszövetkezetek közreműködésének pedig azért örülnek, mert így megtakarítják az adminisztrációval járó többletmunkát, ezt ugyanis a szövetkezetek átvállalják.

Ami a diákokat illeti, többen már nem csak a nyáron dolgoznak, hanem az iskolaévre is továbbviszik a munkát. Van, aki a vizsgaidőszakát is úgy igazította, hogy egy áhított munkakört minél előbb elvállalhasson, hiszen azzal már a 16-18 évesek is tisztában vannak, hogy nem csak a felnőtt munka világában, de a diákmunkáéban is nehéz elhelyezkedni. S egyre több az olyan hallgató, aki inkább dolgozik a nyáron, mintsem ősszel a diákhitel felvételére szoruljon, hogy tanulmányait folytatni tudja, vagy egyenesen a harmadik kenyérkeresővé lépett elő a családjában.

Vallyon Róbert úgy látja, a cégek is egyre nyitottabbak a diákfoglalkoztatásra, az iskolaszövetkezetek közreműködésének pedig azért örülnek, mert így megtakarítják az adminisztrációval járó többletmunkát, ezt ugyanis a szövetkezetek átvállalják.

Ami a diákokat illeti, többen már nem csak a nyáron dolgoznak, hanem az iskolaévre is továbbviszik a munkát. Van, aki a vizsgaidőszakát is úgy igazította, hogy egy áhított munkakört minél előbb elvállalhasson, hiszen azzal már a 16-18 évesek is tisztában vannak, hogy nem csak a felnőtt munka világában, de a diákmunkáéban is nehéz elhelyezkedni. S egyre több az olyan hallgató, aki inkább dolgozik a nyáron, mintsem ősszel a diákhitel felvételére szoruljon, hogy tanulmányait folytatni tudja, vagy egyenesen a harmadik kenyérkeresővé lépett elő a családjában.

Ami a diákokat illeti, többen már nem csak a nyáron dolgoznak, hanem az iskolaévre is továbbviszik a munkát. Van, aki a vizsgaidőszakát is úgy igazította, hogy egy áhított munkakört minél előbb elvállalhasson, hiszen azzal már a 16-18 évesek is tisztában vannak, hogy nem csak a felnőtt munka világában, de a diákmunkáéban is nehéz elhelyezkedni. S egyre több az olyan hallgató, aki inkább dolgozik a nyáron, mintsem ősszel a diákhitel felvételére szoruljon, hogy tanulmányait folytatni tudja, vagy egyenesen a harmadik kenyérkeresővé lépett elő a családjában.

Ami a diákokat illeti, többen már nem csak a nyáron dolgoznak, hanem az iskolaévre is továbbviszik a munkát. Van, aki a vizsgaidőszakát is úgy igazította, hogy egy áhított munkakört minél előbb elvállalhasson, hiszen azzal már a 16-18 évesek is tisztában vannak, hogy nem csak a felnőtt munka világában, de a diákmunkáéban is nehéz elhelyezkedni. S egyre több az olyan hallgató, aki inkább dolgozik a nyáron, mintsem ősszel a diákhitel felvételére szoruljon, hogy tanulmányait folytatni tudja, vagy egyenesen a harmadik kenyérkeresővé lépett elő a családjában.