Az első érdekképviselet, amely élni akar az új túlóra lehetőséggel

A bicskei központú precíziós öntöde dolgozói a napokban kiáltványt fogalmaztak meg az új munkatörvénnyel kapcsolatban, amit a munkaadónak átadtak. Nyilatkozatukban többek között ez áll: „Az elfogadott törvényi változások a munkavállalók érdekeit is szolgálják, hiszen magasabb keresetet érhetnek el a túlórák révén.” Az érdekképviseletet ellátó üzemi tanács határozottan kijelenti nyilatkozatában, hogy

„A munkavállalók elutasítják a „rabszolga” szó használatát, a törvény nem kötelezi a munkavállalókat a túlóra vállalására, a túlóra önkéntes alapon vállalható.”

Halász Péter, az üzemi tanács elnöke a FEOL-nak elmondta, hogy több munkavállaló már korábban is szeretett volna élni a többlet túlórával, ám eddig erre nem volt lehetőség. A tanács elnöke hangsúlyozta: ez lehetőség és nem kötelezvény. Túlórázni csak az fog, aki azt önként vállalja!

Az Üzem ügyvezető igazgatója, Győri Imre az esetleges munkaadói visszaélésekre vonatkozó kérdésünkre határozottan válaszolt: – „Ezzel nyilvánvalóan nem fogunk mindig élni, hiszen 400 túlóra az nagyon sok pénz, a túlóra amúgy is sokba kerül, de legalább rugalmassá teszi a céget, és lehet egy bizonyos fokig ezzel a túlórával biztosítani a megrendeléseket, és ha csökken a megrendelések száma, akkor nem kell elbocsájtani embereket, hanem a meglévő létszámmal lehet a csökkentett igényt teljesíteni!”